各位會員 您們好:

5月14日(今)內新冠肺炎疫情本土案例新增29例,5例境外移入個案,請各位會員務必留意口罩要隨時戴好,非必要勿前往人群眾多之處,勤洗手,讓我們一同努力配合政策,一定能平安渡過每一天!

近期全國各地勞動檢查仍會持續進行，為了使會員們在公司能夠獲得勞動基準法完善的保障，因此勞動檢查是確實有必要，因為總有一些「人為」的因素，而造成單位發生種種違法問題，一定必須要透過勞動檢查，來維護大家權益，而受到勞動檢查單位的會員也有打來工會說，補了不少加班費，真好啊。

另外，工會快訊從本期開始將轉為會員《有話大聲講》單元，希望藉由會員把單位的發生的故事，投射到本單位中，讓公司知道究竟基層有發生什麼事情，是不是真有人一手遮天，才變成員工陷入水深火熱呢?種種奇怪或不合理的事情，只要會員投稿到工會不論您們反映的是個人權益問題、作業制度不合理問題、主管情緒或偏心問題、工作分派不均、不滿或委曲種種問題，都可以投稿過來(內容可以不必註明主角詳細名字)，工會一經採納刊登，我們就會由《有話大聲講》中，改編成故事，告訴大家各單位現有的情況，並且讓高層有看到，究竟基層問題到底在那?!故事經工會採用刊出者，工會將致贈一份精美禮品給您喔~快來投稿喔~當事人我們絕對保密~請放心喔~

本週《有話大聲講》故事來了~人名都是杜撰~如有雷同純屬巧合喔~

故事:”你﹙妳﹚究竟簽了什麼文件?? 您們知道嗎??”

主角:作業主管:小玲  行員:小萱、小萍、小明

在分行忙碌的一天又開始了，服務台坐了三個客戶，第一個阿北光寫資料就了快半小時一直錯，小明又不能翻白眼(後面等的人臉色已經不好了)，門口抽號機號碼一直跑，今天又是剛好月中，好忙啊!!這時，作業主管小玲跑來了，對正在櫃檯服務的小萱說，”這個快幫我簽名下這文件”

小萱:這是什麼??

小玲(作業主管):簽就對了啦，妳沒看信箱有叫妳簽，妳到底有沒有在看信啊~

小萱:忙死了，真的還沒看到啦，好啦，簽格子裡對吧~

小玲(作業主管):對啦，簽我下面那格就好了

小萱:簽好了，這筆交易順便幫我放行下啦~

小萍:咦，妳們在簽什麼東西啊?

小玲(作業主管)說:我們分行就剩妳了啦，又是一個不看信的，快簽啦~

小萍:好啦，小萱下面對吧?~

小玲(作業主管)說:對啦，我要趕快交上去了啦~

營業時間結束後忙完了，小萍問小萱說，”今天阿玲姐到底拿什麼東西給我們簽啊??”

小萱:我不清楚，好像什麼連署書還是什麼東西的，沒差啦，就簽給她，不然一直催催催，煩死啦~

小萍:蛤?? 難怪…阿玲姐早上接到一通電話後，就拿著這個到處跑，說簽完會馬上交換回去~

小萱:……………………..

小玲(作業主管)說:我有聽說上頭現在在檢討我們存匯人力啦(要挪人力至別分行)，我們櫃員人手都不夠了，如果還要抽人走，我真的會瘋了啦，現在又要自行查核，我…..

以上故事，究竟是簽了什麼文件呢?人力檢討難道只有抽號來客數、開戶數、交易數評估嗎?人力不夠當然要補，人力萬一被判斷過剩，誰作評判??!.....(待續)

工會還是在此提醒各位會員們，飯可以多吃，但文件絕對不能亂簽，這如果是一份有法律效益的文件，您權益被傷害了，是不會有人可以幫您的，另外在人力問題方面，工會已經注意到這件事了，也已經在勞資會議上說明，我們不希望人力挪移而造成另一個人力缺問題發生，挖東牆來補西牆絕對不是一個好方法，不是嗎?本期故事，精美贈品將於月底前寄出，也非常感謝這位會員喔，工會也期待各位會員快快投稿《有話大聲講》把單位內心裡想說的話大聲說出來，謝謝大家。

元大銀行受僱人員企業工會 理事長黃怡仁