1月3日 收到2次開庭通知
1月7日 收到楊律師寄來文件(文件-違反誠信協商義務裁決補充理由書)
1月8日 mail給勞委會簡小姐(文件-違反誠信協商義務裁決補充理由書)
1月9日 人資鍾良旺notes來(文件-團體協約併購條款之草案及說明)
1月15日 收到資方（簡志玲）共同協議書-資方版文件-團協主要爭議(資遣.併購.會員資格)-10月18日討論修正版及對照文件-共同協議書
1月16日 人資鍾良旺notes來團體協約主要條文共同協議之最後版本條文對照表(102.01.16)以及團體協約之共同協議書(102.01.16)
1月18日 2-9臨時理監事開會討論 附件-團體協約主要條文共同協議之最後版本條文對照表(102.01.16)
1月24日 收到行政院勞委會裁決申請撤回公文
2月1日 資方寄送實體文（公文0201）,回覆稽核案順便回覆相關團協同意書
2月6日 理監事notes討論 理監事提出意見要修改第三項
2月20日 收到資方mail承若書（有簽名）文件-承諾書-102.2.20
6月5日 發noes給董事會簡志玲,詢問寄承諾書-102.2.20正本給工會
8月5日 團協代表與資方開會
8月8日 理監事開會討論
8月9日 傳送團體協約理監事會決議版(102.08.09五)給資方
8/13-14 資方傳送團體協約草案，檔名：團體協約草案-(102.08.13)
8月19日 資方NOTES 檢送團體協約全文之草案，預計8月22日董事會審議通(董事長因颱風緣故，董事會未 審查)
9月11日 資方NOTES 檢陳法令規定事項之同意書草稿，工會幹部意見暫緩(評估等9/26日召開董事會團協審 查結果)
9月30日 理事長與許榮富至人資開會，攜帶人資版團協